En el marco del proyecto Duplicar 1, la Seccional Bahía Blanca de la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) celebra y destaca los avances significativos en materia de inclusión laboral con el valioso aporte de UOCRA Mujeres, bajo la gestión comprometida de Carlos Boer.
La inclusión laboral es un pilar fundamental en la visión de UOCRA, y Proyecto Duplicar 1 se erige como un escenario donde este compromiso se materializa con éxito. La presencia activa y destacada de UOCRA Mujeres en este proyecto demuestra que la diversidad en la construcción no solo es posible, sino esencial.
Bajo la gestión de Carlos Boer, la inclusión se convierte en una realidad palpable en cada rincón de la obra. La participación activa de UOCRA Mujeres no solo refleja la igualdad de oportunidades, sino que también enriquece el entorno laboral con perspectivas y talentos diversos.
Este logro no solo es un hito para UOCRA Seccional Bahía Blanca, sino que también resalta el compromiso constante de la organización con la promoción de un sector de la construcción inclusivo y equitativo.
La gestión de Carlos Boer impulsa un cambio cultural positivo, donde la inclusión no es solo una palabra, sino una práctica cotidiana. La diversidad de talentos y habilidades fortalece la industria de la construcción y consolida un ambiente de trabajo donde cada trabajador, independientemente de su género, se siente valorado y respetado.
Sigamos construyendo un futuro donde la inclusión sea la norma, no la excepción. UOCRA Seccional Bahía Blanca, bajo la dirección de Carlos Boer, demuestra que la construcción de un sector más inclusivo no solo es posible, sino esencial para el progreso y bienestar de todos.
Copyright © 2023 UOCRA BAHÍA BLANCA